Licence pro ou licence générale en alternance : conditions d'accès, rythme, contrats, filières publiques et salaire. Tout pour choisir en 2026.
En France, la licence en alternance recouvre deux réalités bien distinctes : la licence professionnelle (LP), diplôme de niveau bac+3 disponible dans plus de 170 spécialités et affichant un taux d'emploi salarié de 79,8 % à 12 mois selon les données InserSup du ministère de l'Enseignement supérieur (SIES, décembre 2025), et la licence générale en alternance, beaucoup plus rare à l'université. Selon le ministère de l'Enseignement supérieur (enseignementsup-recherche.gouv.fr, 2025), 657 900 étudiants du supérieur suivent une formation en alternance en 2024, dont 61 % des étudiants en licence professionnelle. Deux contrats encadrent ce dispositif : le contrat d'apprentissage (réservé aux moins de 30 ans) et le contrat de professionnalisation.
Pour retrouver l'ensemble de nos articles orientation et choix de formation, consulter la rubrique Conseils de Meilleures Licences.
Qu'est-ce qu'une licence en alternance et quelles en sont les deux formes ?
La licence en alternance désigne deux formations bien distinctes : la licence professionnelle (LP), construite pour l'alternance et accessible après un bac+2, et la licence générale, qui peut accueillir des apprentis mais reste marginale à l'université. Comprendre cette différence est essentiel avant de candidater, car les conditions d'accès, la durée et les débouchés varient du tout au tout.
La licence professionnelle en alternance : le dispositif de référence
La licence professionnelle est un diplôme national de niveau bac+3 (180 ECTS) inscrit au RNCP, délivré par des UFR universitaires, des IUT ou des CFA. Elle est accessible après un bac+2 validé : DUT, BUT (deux premières années), BTS ou L2. Depuis la réforme de la LP, la durée varie selon le niveau d'entrée : un an pour une entrée à bac+2, jusqu'à trois ans pour une entrée post-bac. L'objectif est l'insertion directe dans le métier visé, pas nécessairement la poursuite en master.
Plus de 170 spécialités sont proposées : commerce, ressources humaines, informatique, logistique, banque-assurance, droit, communication, industrie, santé, agroalimentaire, immobilier. La sélection se fait sur dossier et entretien de motivation. Certaines LP sont accessibles via Parcoursup, d'autres recrutent directement. Pour connaître les différences entre licence générale et licence professionnelle, voir notre article licence générale ou licence pro.
La licence générale en alternance : une formule rare mais en développement
La licence générale (L3) peut se préparer en apprentissage dans certaines universités, mais la formule reste confidentielle. En 2022, seulement 8 300 étudiants préparaient une licence générale en apprentissage, contre 35 400 en licence professionnelle (source : DEPP/SIES). Le rythme typique organise les cours du lundi au mercredi matin, le reste de la semaine étant consacré à l'entreprise. Les difficultés organisationnelles (emplois du temps contraignants pour les enseignants-chercheurs, suivi en entreprise) freinent encore le développement de ce dispositif. Quelques départements universitaires en sciences économiques, droit ou gestion ont expérimenté la formule. Il est conseillé de vérifier directement auprès de chaque université si la L3 visée propose un parcours apprentissage, l'offre étant très inégale selon les établissements et les disciplines.
Quels sont les deux types de contrats pour faire une licence en alternance ?
Deux contrats permettent de réaliser une licence en alternance : le contrat d'apprentissage, réservé à la formation initiale des moins de 30 ans, et le contrat de professionnalisation, ouvert à un public plus large y compris les demandeurs d'emploi. Le choix entre les deux influe directement sur la rémunération, les avantages fiscaux et les conditions d'éligibilité.
Contrat d'apprentissage
Ce contrat est ouvert aux personnes de moins de 29 ans révolus à la date de signature (source : service-public.fr). Des exceptions s'appliquent : personnes en situation de handicap, création ou reprise d'entreprise, rupture de contrat pour raisons indépendantes du candidat (jusqu'à 35 ans). L'apprenti bénéficie d'une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC, d'une exonération d'impôt sur le revenu jusqu'au montant annuel du SMIC, et d'une prise en charge des frais de formation par l'OPCO (aucun frais de scolarité pour l'alternant).
Contrat de professionnalisation
Ce contrat est accessible à un public plus large : les 16-25 ans en formation continue, les demandeurs d'emploi de plus de 26 ans, et les bénéficiaires de minima sociaux. Il prend la forme d'un CDD entre six et vingt-quatre mois. La rémunération minimale est de 55 % du SMIC pour les moins de 21 ans sans qualification, de 70 % du SMIC entre 21 et 25 ans sans qualification (80 % s'ils détiennent au moins un bac professionnel ou équivalent), et d'au moins 100 % du SMIC pour les 26 ans et plus (source : service-public.gouv.fr).
La différence clé : le contrat d'apprentissage est lié à la formation initiale et offre généralement une meilleure rémunération et des avantages fiscaux plus étendus. Le contrat de professionnalisation est plus souple sur l'âge et la situation de départ.
Quel est le rythme d'une licence en alternance ?
Le rythme d'une licence en alternance n'est pas imposé par la loi : chaque établissement fixe son propre calendrier, dans le respect de la cohérence pédagogique. En pratique, trois formules dominent en licence professionnelle.
Le rythme hebdomadaire (trois jours en entreprise, deux jours à l'université) est le plus répandu. Le rythme bimensuel (une semaine en entreprise, une semaine à l'université) convient aux formations nécessitant des blocs de cours plus longs. Le rythme mensuel par blocs (trois semaines en entreprise, une semaine à l'université) est privilégié dans les formations techniques ou industrielles. En licence générale, le rythme est calé sur les cours de toute la promotion, le temps en entreprise occupant le reste de la semaine.
Dans tous les cas, l'alternant a le statut de salarié de l'entreprise : il bénéficie des congés payés, de la couverture sociale et de l'ensemble des droits du travail.
Pour comprendre comment les crédits ECTS valident chaque étape de votre parcours en alternance, consulter notre article les ECTS expliqués.
Quel salaire pendant une licence en alternance en 2026 ?
Le salaire d'un apprenti en licence alternance dépend de son âge et de son année de formation, selon un barème réglementaire basé sur le SMIC. En 2026, le SMIC brut mensuel est fixé à 1 867,02 euros depuis le 1er juin (source : alternance.emploi.gouv.fr).
Pour le contrat d'apprentissage :
- 18 à 20 ans : 43 % du SMIC (environ 803 euros bruts) en 1re année, 51 % (environ 952 euros bruts) en 2e année, 67 % (environ 1 251 euros bruts) en 3e année
- 21 à 25 ans : 53 % du SMIC (environ 990 euros bruts) en 1re année, 61 % (environ 1 139 euros bruts) en 2e année, 78 % (environ 1 456 euros bruts) en 3e année
- 26 ans et plus : 100 % du SMIC (1 867 euros bruts) quelle que soit l'année de formation
Le salaire est exonéré d'impôt sur le revenu jusqu'au montant annuel du SMIC. Depuis le 1er mars 2025 (décret n°2025-290), l'exonération de cotisations salariales s'applique sur la part de rémunération n'excédant pas 50 % du SMIC (source : legifrance.gouv.fr) ; le salaire net effectif dépend donc de l'âge et de l'année de formation.
Pour le contrat de professionnalisation, le salaire minimum varie entre 55 % et 100 % du SMIC selon l'âge et le niveau de qualification.
Quelle insertion professionnelle après une licence en alternance ?
La licence professionnelle en alternance offre l'un des meilleurs taux d'insertion directe parmi les diplômés bac+3 : 79,8 % d'emploi salarié à 12 mois selon les données InserSup du ministère de l'Enseignement supérieur (SIES, décembre 2025, diplômés 2024 ne poursuivant pas d'études). À titre de comparaison, le taux d'emploi du master à 12 mois est de 70,4 % et celui de la licence générale de 61,9 % : la LP affiche le meilleur résultat parmi les diplômés bac+3.
Par secteur, la LP en Sciences-Technologies-Santé atteint 83,3 % d'emploi salarié à 12 mois. Les données d'une grande université francilienne montrent que 44 % des diplômés de LP en alternance sont directement en emploi à l'issue du cursus et que 44 % ont reçu une proposition d'embauche de leur entreprise d'accueil, dont 57 % ont accepté (source : universite-paris-saclay.fr, enquête promotion 2021, 439 répondants).
La poursuite d'études reste possible depuis la LP : certaines formations permettent de candidater en master, notamment via validation des acquis ou sur dossier. Cependant, l'objectif premier de la LP demeure l'insertion directe. Pour connaître les débouchés après une licence professionnelle, voir notre article que faire après une licence professionnelle.
Les étudiants qui envisagent un bachelor en management ou une formation en alternance dans une école privée peuvent consulter Meilleurs Bachelors pour comparer les formations du secteur privé.
Pour comparer les universités qui proposent les cursus les plus reconnus, le classement Eduniversal des licences couvre chaque grand domaine de formation.
Questions fréquentes
Quelles sont les licences en alternance disponibles ?
Plus de 170 spécialités de licence professionnelle sont accessibles en alternance : commerce, ressources humaines, informatique, logistique, droit, communication, industrie, banque-assurance, agroalimentaire, santé et social. La licence générale en alternance existe mais reste marginale : seulement 8 300 étudiants la préparaient en 2022, contre 35 400 en licence professionnelle (source : DEPP/SIES).
Quel salaire pendant une licence en alternance ?
Le salaire dépend de l'âge et de l'année de formation. En 2026, un apprenti de 21 à 25 ans en 1re année perçoit environ 990 euros bruts par mois (53 % du SMIC) et jusqu'à 1 456 euros bruts en 3e année. À 26 ans et plus, le salaire minimum est de 100 % du SMIC, soit 1 867 euros bruts. Le salaire est exonéré d'impôt sur le revenu jusqu'au montant annuel du SMIC ; l'exonération de cotisations salariales s'applique sur la part n'excédant pas 50 % du SMIC depuis mars 2025 (source : service-public.gouv.fr, décret n°2025-290).
Peut-on faire une licence générale en alternance à l'université ?
Oui, dans certaines universités. La formule reste cependant marginale : en 2022, seulement 8 300 étudiants préparaient une licence générale en apprentissage, contre plus de 35 400 en licence professionnelle (source : DEPP/SIES). Il faut se renseigner directement auprès des départements universitaires, l'offre étant très inégale selon les établissements et les disciplines.
Quelle est la condition pour entrer en licence pro en alternance ?
Il faut généralement justifier d'un niveau bac+2 dans un domaine proche : BTS, DUT/BUT (deux années validées) ou L2. La sélection se fait sur dossier et entretien. Certaines LP s'adressent aussi aux titulaires du bac ou bac+1, pour une durée de formation de deux à trois ans au lieu d'un an. Les candidatures s'effectuent sur dossier auprès de l'établissement, certaines LP étant également accessibles via Parcoursup.
