Classement des meilleures licences ressources humaines en Bretagne et Normandie 2026

En Bretagne et Normandie, plusieurs universités publiques proposent une licence en ressources humaines. De Rennes à Le Havre, en passant par Brest, Quimper et Caen, l'inter-région concentre une offre publique variée - universités, IAE et IUT - pour se former à la gestion des personnes et des organisations. Retrouvez le classement national des licences ressources humaines pour comparer les formations à l'échelle nationale.

Pourquoi étudier une licence ressources humaines en Bretagne et Normandie ?

La Bretagne et la Normandie offrent un contexte économique favorable à l'insertion des professionnels RH. En Bretagne, l'agroalimentaire représente plus de 40 % des emplois industriels (source : INSEE, données régionales 2022), avec de grands groupes coopératifs et industriels qui gèrent des effectifs importants et recherchent des fonctions RH structurées : recrutement, administration du personnel, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Le tertiaire concentre 78 % de l'emploi salarié breton, couvrant le commerce, les services, la santé et l'administration publique - autant de secteurs où les postes d'assistant RH et de gestionnaire de paie restent en tension (source : France Travail, panorama emploi régional Bretagne et Normandie).

En Normandie, l'industrie - métallurgie, chimie, énergie, agroalimentaire normand - constitue un employeur structurant, complétée par la logistique portuaire de Le Havre et de Rouen et un secteur hospitalier public dense. Les PME et les collectivités territoriales, très présentes dans les deux régions, recrutent régulièrement des profils polyvalents capables de prendre en charge l'ensemble de la fonction RH dès leur prise de poste.

Sur le plan universitaire, les deux régions s'appuient sur un réseau solide d'IAE, d'IUT et de facultés de droit-économie-gestion implantés dans les principales villes étudiantes.

Où suivre une licence ressources humaines en université publique en Bretagne et Normandie ?

Plusieurs établissements publics forment aux métiers des ressources humaines dans cette inter-région. Les programmes ci-dessous sont tous rattachés à des universités publiques françaises.

L'Université de Rennes 2, à Rennes, propose une Licence Administration économique et sociale (AES) avec un parcours Ressources Humaines, formation qui articule droit du travail, gestion et sciences sociales.

L'IUT de Rennes (Université de Rennes), à Rennes, accueille les étudiants en BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA), parcours Gestion et pilotage des ressources humaines (GPRH), sur trois ans.

L'IUT de Quimper (Université de Bretagne Occidentale), à Quimper, forme également en BUT GEA, parcours GPRH, en lien avec le tissu économique du Finistère.

L'IAE de Brest (Université de Bretagne Occidentale), à Brest, propose une Licence Gestion avec parcours Ressources Humaines et Management Durable (L3), accessible après deux années de formation en gestion.

L'IUT Grand Ouest Normandie (Université de Caen Normandie), à Caen, offre un double dispositif : le BUT GEA, parcours GPRH, et une Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant, formation courte à forte insertion directe.

L'IUT du Havre (Université Le Havre Normandie), au Havre, forme en BUT GEA, parcours GPRH, avec une coloration portée par le tissu logistique et industriel du bassin havrais.

Pour une vue d'ensemble des formations publiques de la région, consultez toutes les formations en Bretagne et Normandie.

Débouchés et poursuites d'études en ressources humaines en Bretagne et Normandie

Les diplômés de ces licences accèdent à plusieurs familles de métiers à l'issue de leur formation. Les postes les plus fréquents sont : assistant(e) en ressources humaines, gestionnaire de paie et administration du personnel, chargé(e) de recrutement, adjoint(e) au responsable des ressources humaines, chargé(e) de formation, et collaborateur(trice) RH en entreprise de travail temporaire. France Travail recense plusieurs centaines d'offres actives sur ces profils en Bretagne et Normandie, avec une tension récurrente sur les postes de gestionnaire de paie et d'assistant RH polyvalent (source : France Travail, panorama emploi régional Normandie).

Pour approfondir leur expertise, les titulaires d'une licence peuvent candidater à plusieurs masters publics de l'inter-région. L'IGR-IAE Rennes (Université de Rennes) prépare au Master Gestion des Ressources Humaines, parcours Stratégie et Développement des RH. L'IAE de Brest (Université de Bretagne Occidentale) propose un Master Gestion des Ressources Humaines. L'IAE Caen (Université de Caen Normandie) et l'IAE Rouen Normandie (Université de Rouen Normandie) offrent chacun un Master Gestion des Ressources Humaines, permettant une spécialisation dans les contextes normands industriels et tertiaires.