Classement des meilleures licences ressources humaines en Centre-Val de Loire et Pays de la Loire 2026

En Centre-Val de Loire et Pays de la Loire, plusieurs universités publiques proposent une licence en ressources humaines, sous la forme d'un BUT GEA parcours GPRH ou d'une licence universitaire spécialisée. Cette offre couvre cinq villes de l'inter-région, de Nantes à Orléans, et s'appuie sur un tissu économique qui génère une demande structurelle en compétences RH. Retrouvez également le classement national des licences ressources humaines pour comparer avec les autres régions.

Pourquoi étudier une licence ressources humaines en Centre-Val de Loire et Pays de la Loire ?

Les Pays de la Loire et le Centre-Val de Loire forment un bassin économique qui justifie une formation RH solide. Les Pays de la Loire comptent environ 173 560 cadres dans le secteur privé, avec une part de l'industrie atteignant 19 % des emplois cadres, au-dessus de la moyenne nationale (source : APEC, 2026). Les secteurs porteurs sont l'aéronautique, l'agroalimentaire, la construction navale autour de Nantes-Saint-Nazaire et le numérique. Le Centre-Val de Loire présente un profil encore plus industriel : 30 % des emplois cadres y sont dans l'industrie, contre 16 % au niveau national, portés par la pharmaceutique, la cosmétique, l'électronique et la logistique.

Cette densité industrielle et tertiaire se traduit par des besoins récurrents en gestion de la paie, recrutement, formation et administration du personnel. L'APEC recensait 14 670 recrutements de cadres en Pays de la Loire en 2026 et 6 930 en Centre-Val de Loire, cette dernière région affichant une progression de +4 % (source : APEC, 2026). Nantes, Angers, Le Mans, Orléans et Tours constituent chacune des bassins d'emploi actifs avec des PME-PMI et des organisations publiques qui recrutent régulièrement des profils RH de niveau bac+3.

Où suivre une licence ressources humaines en université publique en Centre-Val de Loire et Pays de la Loire ?

Cinq établissements publics proposent une formation en ressources humaines dans cette inter-région. L'IUT de Nantes - Nantes Université délivre un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GPRH), à Nantes. Le même diplôme est proposé par l'IUT Le Mans - Le Mans Université, à Le Mans, et par l'IUT d'Orléans - Université d'Orléans, à Orléans. Ces trois IUT offrent donc une implantation géographique répartie sur l'ensemble du territoire inter-régional.

À Angers, l'IAE Angers - Université d'Angers propose une Licence Économie et Gestion avec un L3 parcours Ressources Humaines. À Tours, l'IAE Tours Val de Loire - Université de Tours accueille les étudiants en Licence Sciences de Gestion, avec des enseignements en gestion des ressources humaines en L3 et un accès privilégié au Master GRH local.

Pour comparer l'ensemble des formations disponibles dans cette inter-région, consultez toutes les formations en Centre-Val de Loire et Pays de la Loire.

Débouchés et poursuites d'études en ressources humaines en Centre-Val de Loire et Pays de la Loire

Une licence RH ouvre sur des postes opérationnels accessibles dès le niveau bac+3. Les débouchés immédiats incluent des postes d'assistant(e) ressources humaines pour la gestion administrative du personnel, de gestionnaire de paie pour le traitement des bulletins de salaire et des déclarations sociales nominatives, ou de chargé(e) de recrutement au sein de PME ou grandes entreprises. Des postes de conseiller(ère) en insertion professionnelle, de collaborateur(trice) social(e) en cabinet comptable et de chargé(e) de formation sont également accessibles selon le parcours suivi.

La poursuite en master reste la trajectoire la plus fréquente. Quatre masters publics de l'inter-région accueillent en priorité les diplômés locaux : le Master Gestion des Ressources Humaines de l'IAE Angers - Université d'Angers (parcours Ressources Humaines et Organisations Innovantes), le Master Management des Ressources Humaines de l'IAE Nantes - Nantes Université, le Master Gestion des Ressources Humaines et Inclusion de l'IAE Tours Val de Loire - Université de Tours, et le Master Économie du Travail et des Ressources Humaines de Le Mans Université, parcours Management des Ressources Humaines.